Ervaren Adviseur Communicatie & Marketing

De Faculteit der Archeologie heeft voor Communicatie & Marketing (C&M) een vacature voor een

Ervaren Adviseur Communicatie & Marketing (0.8-1.0 fte)
Vacaturenummer 17-347

De werkzaamheden

Het betreft een afwisselende functie vanwege de veelzijdigheid van de activiteiten binnen de faculteit. Het takenpakket bestaat onder meer uit het (laten) opstellen van marketinganalyses, het maken van interne en externe communicatieplannen, het zorgdragen voor de uitvoering daarvan en het organiseren van diverse evenementen. De activiteiten zijn gericht op het werven van studenten voor bachelor- en masteronderwijs, ondersteuning van de wetenschapscommunicatie alsmede de interne en externe informatievoorziening.

U draagt bij aan de profilering van de faculteit en het versterken van de facultaire community door een effectieve mix van marketinginstrumenten en communicatieactiviteiten. U werkt nauw samen met de collega’s van de directie Strategische Communicatie en Marketing van de Universiteit Leiden. U zult samenwerken met enkele collega’s die een communicatie taak in hun pakket hebben.

Uw takenpakket omvat onder andere:

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid van de faculteit in afstemming met stakeholders;
  • Initiëring, ontwikkeling, advisering en ondersteuning van online en offline (internationale) marketing en wervingsactiviteiten van bachelor en masteronderwijs;
  • Profileren van onderzoeksthema’s en onderzoekers;
  • Up to date houden van de crisiscommunicatie strategie en uitwerking;
  • Voorbereiden en organiseren van evenementen en open dagen;
  • Ontwikkelen en implementeren van een C&M plan;
  • Participeren in overleggen en vergaderingen;
  • Leveren van redactionele bijdragen (met name web).

Uw profiel

  • Minimaal een HBO +/WO-opleiding, op het gebied van communicatie/marketing;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie waarbij u aantoont ook in teamverband te kunnen werken (eventueel als projectleider);
  • Ervaring in alle sectoren zowel publiek (onderwijs en overige sectoren) als privaat is een pré om deze faculteit goed te kunnen ondersteunen gezien het hybride karakter van de faculteit;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • U bent flexibel en zo nodig beschikbaar in de avonden en weekenden;
  • Competenties: organisatiesensitiviteit, klantgericht, resultaatgericht, professioneel, flexibel, gevoel voor humor.

Beschrijving organisatie

De toekomst van het verleden begint in Leiden. De Faculteit der Archeologie met ca. 500 studenten is een internationaal georiënteerde faculteit in de multidisciplinaire wereld van de archeologie. De faculteit kenmerkt zich door zijn diversiteit en een sterke verwevenheid van onderwijs en onderzoek. Onderzoekers in alle facetten van het veld bepalen hier de toekomst van het archeologisch onderzoek. Lees verder over de faculteit op https://www.universiteitleiden.nl/archeologie.

Wij bieden

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.475 ,- en maximaal € 4.757,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof , sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op www.werkenbij.leidenuniv.nl.

Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. In dit kader wordt u – bij een vast dienstverband - in uw functie benoemd voor een periode van vier jaar. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met u verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van uw loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie elders.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met portefeuillehouder Bedrijfsvoering, drs. M.H. Sirks-Bong MScBA, telefoon 071 527 4199, e-mail m.h.sirks-bong@arch.leidenuniv.nl.
Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Berivan Dogan-Genç, telefoon 071 527 6490, e-mail c.b.dogan@law.leidenuniv.nl.

Solliciteren

Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld met een motivatiebrief en cv, kunnen tot en met 24 september 2017 per e-mail worden gericht aan mevr. Y.M. Haring via y.m.haring@arch.leidenuniv.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 
Laatst Gewijzigd: 12-09-2017