Senior P&O-adviseur

Het faculteitsbureau van de Faculteit Governance and Global Affaires zoekt een energieke en gedreven

Senior P&O-adviseur (0.8-1.0 fte)
Vacaturenummer 17-355

De werkzaamheden

  • Ondersteunen en adviseren van het bestuur en het management van de faculteit over de vormgeving en/of uitvoering van alle HR aspecten in de breedste zin;
  • Leveren van een actieve bijdrage aan de verdere formulering, ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid binnen de faculteit;
  • Vertalen van strategische doelstellingen naar HR beleid en activiteiten;
  • Verder ontwikkelen en verzorgen van management- en stuurinformatie, in nauwe samenwerking met de afdeling FEZ;
  • Optreden als aanspreekpunt voor management en medewerkers voor alle P&O-zaken;
  • Adviseren van het management over de doorontwikkeling van de organisatie; over inrichtings en –herstructureringsvraagstukken;
  • Begeleiden van management bij implementeren van organisatieaanpassingen;
  • Deelnemen aan (universiteitsbrede) projecten;
  • Ondersteuning bij werving en selectie.

Uw profiel

Wij zijn op zoek naar een stevige adviseur die een goede sparringpartner is voor het (lijn-) management, die pro-actief adviseert en in staat is zaken zelfstandig te signaleren, op te pakken en te implementeren en die overtuigingskracht combineert met empatisch vermogen. Iemand die thuis is in juridische regelgeving en met de faculteit de omslag kan maken in de fase van de normalisering rechtpositie ambtenaren. Iemand die gemakkelijk schakelt tussen advisering en zelf aanpakken. Verder beschikt u over:

  • WO werk- en denkniveau en een functie gerelateerde opleiding;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een allround P&O-functie op zowel tactisch als operationeel niveau, in verschillende organisaties met hoog opgeleide professionals, waarbij ook in een universitaire omgeving;
  • Zeer ruime ervaring met juridische vraagstukken binnen het HR domein;
  • Zelfstandig kunnen werken en sterk in planning en organisatie, gewend om zaken en mensen met elkaar te verbinden;
  • In staat om snel te kunnen schakelen en prioriteiten te stellen;
  • Gevoel voor de positie van P&O in de organisatie en bereidheid een grote diversiteit aan taken op te pakken;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels;
  • U hebt gevoel voor humor en herkent zich in de kerncompetenties proactief, betrouwbaar, deskundig en collegiaal.

Beschrijving organisatie

De Faculteit Governance and Global Affairs, gevestigd in Den Haag, is één van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden. De Faculteit is een internationaal gerenommeerd academisch kenniscentrum dat vanuit bestuurskundig, politicologisch, juridisch, sociologisch en economisch perspectief naar de wereldproblematiek kijkt. Vanuit deze kennis levert de faculteit een bijdrage aan grote maatschappelijke debatten. Dat gebeurt met onderwijs en onderzoek, maar ook door lezingen en discussies te organiseren. De faculteit heeft een ondernemende geest, hetgeen zich uit in het voortdurend zoeken naar verbinding met andere disciplines en innovatieve vormen van onderwijs. Informatie over de Faculteit Governance and Global Affairs vindt u op https://www.universiteitleiden.nl/governance-and-global-affairs.

Wij bieden

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten voor een periode van twee jaar. Bij goed functioneren en voldoende middelen is er uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.475,-en maximaal € 4.757,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op http://werkenbij.leidenuniv.nl/.

Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. In dit kader wordt u – bij een vast dienstverband - in uw functie benoemd voor een periode van vier jaar. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met u verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van uw loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie elders.

Diversiteit

De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie

Voor meer informatie over deze functie en de procedure kunt u contact opnemen met Alex Vernooij en Joyce Maes, P&O adviseurs via PenOvacatures@FGGA.leidenuniv.nl.

Solliciteren

Sollicitaties kunnen tot en met 26 september 2017 per e-mail worden gericht aan Jolanda Riel, portefeuillehouder bedrijfsvoering via PenOvacatures@FGGA.leidenuniv.nl, met vermelding van het vacaturenummer en uw naam in het onderwerp van de e-mail.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 
Laatst Gewijzigd: 13-09-2017